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出勤政策

高层网络

 

声明成员
条款和条件

保持良好的声誉, 高层网络要求每个成员都要参加每月的小组会议. 每年有11次会议,每年12月还有一次区域会议. 在每年11次会议中,成员预计至少要出席8次. 如果美高梅集团缺席3个月的会议,该美高梅集团将自动丧失其美高梅集团资格, 没有退款. 当紧急情况造成计划外的缺席时,就会发生异常. 由于个人或职业原因无法出席, 美高梅集团有责任提醒 成员成功和参与团队. 成员成功和参与团队对请假有完全的决定权.

高层执行考勤政策的步骤

步骤1
如果一个成员错过了第一次会议,他们会收到一封邮件说, 我们很想念你今天的小组会议,期待下个月再见到你. 如果有成员出面解释缺席的原因, 那么这个缺勤和未来的预期缺勤最多为2, 可以被标记为请假和缺席步骤从一开始吗. *每缺席一次会议,Salesforce的出席率都会被修改为90%.*

额外的计划和借口缺勤将导致美高梅集团被暂停和美高梅集团位置被释放.

步骤2
如果该成员连续错过第二次会议,他们将接到来自该成员的电话 成员成功和参与团队,以及一封附有政策声明的电子邮件作为提醒. 如果有美高梅集团第一次向你解释缺席的原因, 那么这次的缺勤和之前的缺勤可以被原谅,未来的预期缺勤最多为1次, 可以被标记为请假和缺席步骤从一开始吗. * Salesforce的出勤率为80%.*

额外的计划和借口缺勤将导致美高梅集团被暂停和美高梅集团位置被释放.

步骤3
如果该成员错过了第三次, 本年度无理由会议及以往缺勤不得原谅, 美高梅集团将自动被除名,其美高梅集团APP美高梅集团资格将被没收. 美高梅集团将收到自动或模板电子邮件通知 高级副总裁的成员成功和参与. 该成员将被从网站、群组中移除,并失去登录权限.

*由高级专员酌情决定. 成员成功和参与的副总裁, 该成员将被放在一个备用组中, 核心组或美高梅集团的发布将暂停两个月. 

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